创业公司如何划分会计岗位？

会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。

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会计人员的工作岗位一般可分为：

(1)会计主管、(2)出纳、(3)往来结算、(4)财料物资核算、(5)固定资产核算、(6)工资核算、(7)成本费用核算、(8)收入利润核算、(9)资金核算、(10)稽核、(11)会计电算化管理、(12)总帐报表等。

这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。

重要的会计岗位也是由各种小的智能岗位组成的，面对如此之多的岗位划分，作为创业者的你是不是觉得迷茫了？对于创业公司来说增加一个人就意味着创业资本的增加，所以创业公司在增加员工数量方面也是非常谨慎的。其实，想要在创业前期要想既省钱有省心省力的解决公司财务问题，完全可以选择中科金税的代理记账业务！

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